
Entrevistamos Mariana Ledesma, Gerente de Gente e Gestão do Agendor, para conhecer as melhores práticas para promover uma cultura interna saudável e que leva a melhores resultados.

Você alguma vez participou de uma reunião de equipe e ficou com dúvida sobre um determinado assunto que foi abordado, mas não se sentiu à vontade para fazer um questionamento? Esse tipo de situação é muito mais comum do que imaginamos e tem relação direta com o conceito de segurança psicológica.
Já ouviu falar sobre isso? Sabe o que significa e por que é um ponto para o qual a empresa deveria olhar? Entrevistamos Mariana Ledesma para responder as principais dúvidas sobre o assunto!

Mariana Ledesma (Agendor) : Profissional com mais de 10 anos de experiência na gestão de recursos humanos, processos, controles e administrativo. Possui formação em diversos cursos focados no desenvolvimento humano e comportamental.